Warning: opendir(//wp-content/uploads/h5p/libraries/H5P.PersonalityQuiz-1.0): failed to open dir: No such file or directory in /wp-content/plugins/h5p/h5p-php-library/h5p-default-storage.class.php on line 510
Warning: Unable to open directory //wp-content/uploads/h5p/libraries/H5P.PersonalityQuiz-1.0 in /wp-content/plugins/h5p/h5p-php-library/h5p-default-storage.class.php on line 512
MÓJ STYL KOMUNIKOWANIA SIĘ
Celem tego kwestionariusza jest ustalenie, jaki jest Twój styl komunikowania się z innymi. W kwestionariuszu umieszczono 19 czwórek przymiotników. Wybierz co Cię najlepiej charakteryzuje z poniższych zestawów przymiotników. Każdy z tych zestawów najlepiej opisuje przymiotnik wyróżniony.
Naciśnij „ZACZYNAMY” na pierwszej stronie kwestionariusza. Następnie wybieraj preferowaną przez Ciebie odpowiedź.
Czas wypełnienia ok 5 minut.
PRZEJDŹ DO KWESTIONARIUSZA
INTERPRETACJA
EKSPRESJA
SILNE STRONY
- spontaniczność
- elokwencja, barwność wypowiedzi
- umiejętność przekonywania
- działanie intuicyjne
- emocjonalność
- motywowanie innych
- skupianie się na ogółach
- poszukiwanie osobistego kontaktu
- ekstrawersja
SŁABSZE STRONY
- ślepy entuzjazm
- tendencje do przesady, wyolbrzymiania
- pomijanie detali
- generalizacja
- brak kontroli nad czasem
- nadmierna dramatyczność
Działanie
SILNE STRONY
- niezależność
- pewność siebie
- kontrolowanie, branie odpowiedzialności
- skupianie się na efektach
- pragmatyzm
- rywalizacja / współzawodnictwo
- energia
- konsekwentne zmierzanie do celu
- odporność na stres
SŁABSZE STRONY
- niechęć do słuchania innych
- niecierpliwość
- skłonność do dominacji
- przedkładanie efektów nad uczucia
- nie przyjmowanie rad
Porządkowanie
SILNE STRONY
- podejmowanie decyzji w oparciu o fakty
- skupianie się na szczegółach
- precyzja, analityczność
- zorientowanie na zadanie
- dążenie do celów wyznaczonych przez uprawnione autorytety
- zdyscyplinowanie, dobra organizacja
- spokój i racjonalne podejście
SŁABSZE STRONY
- przesadne skupianie się na detalach
- brak syntezy, zapominanie o ogółach
- obawa przed osobistym „odsłonięciem”
- zbyt lapidarne wypowiedzi
- brak osobistego zaangażowania
- odwlekanie decyzji
- unikanie ryzyka
Harmonia
SILNE STRONY
- aktywne słuchanie
- umiejętność pracy w zespole
- skupianie się na uczuciach innych
- cierpliwość
- osobiste relacje
- udzielanie pomocy i wsparcia
- budowanie zaufania
SŁABSZE STRONY
- nieasertywność
- przecenianie znaczenia emocji
- unikanie wyrażania emocji
- unikanie konfliktów
- podporządkowywanie się innym
- zatrzymywanie opinii dla siebie